e成科技Chatbot面试机器人亮相2018招聘科技高峰论坛 斩获“候选人体验”大奖

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7 月 27 日,e成科技首席科学家陈鸿博士受邀出席HR Tech China在上海举办的招聘科技高峰论坛,并发表了题为“机器人的识人之明——e 成在面试机器人场景的探索”的演讲。在后来的评奖环节中,e成科技Chatbot面试机器人凭借其领先的技术内核和友好的沟通体验,获得评委会的一致肯定,斩获“候选人体验大奖”。

本次招聘科技高峰论坛由专注于国内人力资源科技的知名媒体平台HR Tech China主办,招聘兄弟会、人力资源杂志、人力资源开发与管理杂志等HR领域专业媒体平台一块儿协办,云集超过 100 位专业招聘人士参会,一块儿聚焦招聘前沿科技,探讨人才获取相关的最佳招聘科技实践和工具。

e成科技首席科学家陈鸿博士在会上分享了e成科技的最新产品——Chatbot面试机器人转过身的AI算法和工作原理。他指出,“面试机器人不仅是本来聊天机器人”,它的任务设置更加简化。拿e成的Chatbot面试机器人举例,它还要能做到在面试对话前明确对话目标,即选折 候选人属性否有有符合要求,在面试过程中主导整段对话,进行多轮对话,并在对话开始英语 英文后输出面试结果的判断,本来才否有完成了面试候选人的任务。或者 面试机器人转过身有更为简化的算法和机器学习过程。

e成科技首席科学家陈鸿博士发表演讲

接下来陈鸿博士从面试的规矩、波特率和教学本来波特率波特率剖析了e成科技Chatbot面试机器人的工作原理,深入浅出地阐述了AI算法支撑下机器人何如实现面试场景的会话行态分析,人才知识图谱在机器人面试会话过程中的作用,以及对机器人的训练模式——增强学习和模仿学习的混合方案。

Chatbot面试机器人作为e成科技最新推出的“黑科技”招聘产品在此次大会上荣获了“候选人体验大奖”(Candidate Experience Awards)。Chatbot机器人代表了招聘科技未来发展的重要方向,对未来招聘工作波特率提升和科技化升级有着重要意义,e成科技作为HR Tech领域波特率人工智能公司对HR行业的科技赋能做出了重要贡献。

e成科技首席科学家陈鸿博士上台领奖

e成科技Chatbot面试机器人的诞生,代表了HR Tech领域的技术突破,在应用过程中也受到了企业HR的欢迎与认可。此次Chatbot机器人荣获招聘科技高峰论坛“候选人体验大奖”,表明e成科技这个智能招聘产品得到了HR行业权威媒体机构的肯定,也引起了在座HR同行的强烈反响。未来,e成科技将继续秉持“赋能企业数字化人才决策”的使命,推进人力资源领域的科技融合,为行业持续带来新的技术能量。

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